Objectifs :
Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
Débouchés:
- Responsable des Ressources Humaines
- Gestionnaire de l’administration du personnel
- Chargé de recrutement
- Responsable GPEC
- Chef de service en Ressources Humaines
- Chargé(e) de développement RH
Conditions d'admission :
- Bac + 2 validé* (120 crédits ECTS) ou Bac suivi de 5 années d’expérience dans le secteur tertiaire
- Passage de tests d’entrée
- Dossier de candidature et entretien
Durée de la formation:
1 an