Seconder un responsable d’établissement dans la gestion sociale de l’entreprise ou un responsable de service paie. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
Débouchés :
Gestionnaire paie et administration du personnel
Responsable paie et ressources humaines
Collaborateur social
Chargé de missions RH
Conditions d'admission:
Bac + 2 validé (120 crédits ECTS) ou Bac suivi de 5 années d’expérience dans le secteur tertiaire