Objectifs:
- Organiser la planification de l'activité, la gestion administrative et le développement commercial d'une petite structure de service (de 1 à 5 collaborateurs) : agence immobilière, agence de service installée à l'étranger, centre de profit indépendant ou dans une structure dédiée…
- Gérer cette structure dans ses différentes dimensions : techniques, humaines, commerciales, comptable, fournisseurs.
- Organiser l'activité de la structure sur un secteur géographique dédié et suivant la politique mise en place dans un objectif de rentabilité économique.
- Représenter la structure.
- Gérer un portefeuille de clients et négocier avec les grands comptes.
- Intervenir et développer sa structure dans les domaines du commerce (achat-vente à l'international), de la banque-assurance, de l'immobilier ou du tourisme.
- Mettre en œuvre et réaliser, dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par la direction ou avec elle.
- Être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités (réseaux commerciaux, agences...).
- Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
- Répartir et gérer les budgets (structure, promotion, publicité).
- Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
Débouchés:
Vous assurez la direction d’une agence immobilière, d’un service de syndic de copropriété, d’un service de gestion locative. Vous pouvez également travailler en promotion-construction ou pour un lotisseur en tant que chef d’agence, responsable de programme.
Conditions d'admission:
Etre titulaire d'un diplôme BAC+2 ou d'une attestation délivrée par une école ou une université validant au moins 120 crédits (ECTS)
Durée :
1 an